Senior HR-leider over ‘Schipperen’
Senior HR-leider Angelique Heijnen was ooit onze eerste opdrachtgever binnen Van Oord, het internationale waterbouwbedrijf. Ze maakte de afgelopen jaren nieuwe loopbaanstappen, besloot recent als ondernemer te starten én las afgelopen zomer ‘Schipperen is levenskunst’. In het filmpje hieronder vertelt ze hoe zij het boekje gebruikte en stipt ook aan dat je daar support bij kunt krijgen. Alles wat je daarover wilt weten vind je hier
Ramon Mangold
Workshop voor <40 professionals die meer impact willen maken
Je bent tevreden (genoeg) met je baan of bedrijf, maar je voelt dat je er meer uit kunt halen.
Je zou graag je dag met meer energie, enthousiasme en voldoening doorbrengen – om aan het einde van die dag te concluderen dat je meer impact hebt dan voorheen.
Niet omdat je harder werkt, maar omdat je weet hoe je meer kunt betekenen.
Is dit wat jij wilt? Dan ben je aan het goede adres!
In één dag helpen wij je naar een concreet plan om op een positieve manier meer verschil te maken met je werk.
Op een manier die goed is voor jou én de mensen of omgeving waar je je voor inzet. Want impact maken begint bij duurzaam omgaan met jezelf.
Impact-leiderschap, duurzaamheid, sociale innovatie – de termen vliegen je om de oren.
Maar hoe kan verschil maken er concreet uitzien voor jou, in het bijzonder in je loopbaan?
Deze ideeën hoorden wij de afgelopen tijd langs komen:
- Een nieuw diversiteitsbeleid ontwikkelen binnen KPN
- Een maand veldwerk doen in Bangladesh om een epidemie in de kiem te smoren
- Een integraal perspectief op zorg inzetten bij een gezondheidszorgorganisatie
- Mensen gelukkiger maken met een nieuw technologisch product
- Bijdragen aan een gezonder evenwicht tussen werk en thuis in onze organisatie.
Misschien loop je al een tijd rond met een idee, maar weet je niet waar je moet beginnen.
En misschien heb je nog geen flauw idee, maar verlang je er wel naar je loopbaan een meer inspirerende draai te geven.
Waar je ook bent in je proces, wij helpen je verder!
De workshop “Pleasure & Purpose” helpt je bij het vinden van jouw antwoorden.
Purpose – omdat je van betekenis wilt zijn en verschil wilt maken.
Pleasure – omdat het begint met jouw energie en plezier.
Op vrijdag 29 maart 2019 ontmoeten deze groep van (toekomstige) aanpakkers elkaar in A Beautiful Mess te Amsterdam.
Met actieve werkvormen, zowel individueel als in uitwisseling met anderen, werk je toe naar jouw actieplan om verschil te maken.
Waarom deze workshop?
Soms heb je een ‘startmotor’ nodig om in beweging te komen.
De workshop Pleasure & Purpose kan je het zetje geven om te gaan staan voor waar jij in gelooft. Om te laten zien dat het uitmaakt dat jij er bent!
Je krijgt handvatten en inzichten om een concreet verschil in je (werk)omgeving te maken.
Programma
- PLEASURE
Hoe ga je duurzaam om met jezelf? Waar zit je energie, plezier en enthousiasme?
Zowel in je werk als daarbuiten? Dit is waar we beginnen.
Want hoe beter het met jou gaat, hoe meer je te geven hebt. - PURPOSE
Wat raakt je? Waar geloof je in?
Welke ontwikkeling spreekt je aan?
Je ontdekt aan welke beweging in je organisatie je wilt bijdragen. - POWER
Iedereen oefent invloed uit op zijn/haar omgeving, bewust en onbewust.
Hoe en waar wil jij je invloed aanwenden op de plek waar je werkt en met welk doel?
Hoe kun je dat doen op een manier die bij jou past? - PLAN
Verbind alle drie de elementen met elkaar in een concreet plan: pleasure, purpose & power.
Wat is je doel en hoe ga je dat voor elkaar krijgen?
Wie of wat gaat je daarbij helpen?
Wat is de eerste stap en wanneer zet je die?
En hoe houd je die beweging in gang op de langere termijn?
Praktische informatie
Wanneer: de workshop vond plaats op 29 maart 2019, zie hier het verslag ervan.
Waar: A beautiful mess, H.J.E. Wenckebachweg 48, 1096 AN Amsterdam
Initiatiefnemers
Initiatiefnemers en begeleiders van Pleasure & Purpose zijn Marret Kramer & Linda Modderkolk.
Zij hebben elk hun eigen bedrijf en werken samen voor programma’s rond purposegedreven leiderschap en het vergroten van je impact.
Voor meer achtergrondinformatie: zie naast de Innova-website ook
https://www.linkedin.com/in/marretkramer/en https://www.linkedin.com/in/modderkolklinda/
Vox Amalia
Ons werk brengt ons op veel verschillende werkplekken van anderen. Een daarvan is Van Oord, het bijzondere Nederlandse familiebedrijf met 150 jaar ervaring als internationale waterbouwer (en dat zich sinds 2018 Koninklijke Van Oord mag noemen). Sinds enkele jaren verzorgt Innova het Junior Leadership Programme (JLP) voor getalenteerde young professionals van Van Oord.
Door Jarno Zwaal, een oud-deelnemer van het JLP die er al vanaf het begin van de bouw bij betrokken was, werden we uitgenodigd de Vox Amalia te bekijken, Van Oords onlangs door koningin Máxima gedoopte nieuwe schip – een buitenkansje om dit wonder van technisch vernuft en innovatie van nabij te zien op de scheepswerf in Schiedam.
Het was een mooi momentje toen we tijdens de rondleiding (nee, we liepen niemand in de weg – het was na werktijd:) op het dek een uitgevoerd verbeteridee van een andere deelnemer konden bewonderen. Hij had dit als onderdeel van het programma bedacht en zijn leiderschapsvaardigheden in geoefend door mensen enthousiast te maken, andere afdelingen te overtuigen en er budget voor te krijgen. Een aansprekend voorbeeld van ondernemerschap, lef, samenwerking en resultaatgerichtheid. En het gevoel dat je als begeleiders een bijdrage hebt mogen leveren aan de ontwikkeling van jonge mensen, blijft iets speciaals. Zeker als je opeens oog in oog met een tastbaar resultaat daarvan staat, op een enorm indrukwekkend schip als onderdeel van Hollands Glorie!
Jarno Zwaal bij zijn werkplek