Je hebt het gevoel dat je langzamerhand vastloopt met je werk. Of al een tijdje vast zit. Je wilt wat anders. Maar wat en hoe?
Of je bent leidinggevende en je ziet mensen in je organisatie of team vastlopen. De motivatie en energie zakken weg. Je zou ze willen helpen. Maar hoe?
We vinden samen een nieuwe koers door eerst jouw unieke talent en aanleg te onderzoeken met een gedegen psychologische test. Daarna verkennen we je verlangens en drijfveren. Die twee invalshoeken vormen het vertrekpunt om samen een route uit te stippelen voor je ontwikkeling. Je krijgt helderheid over je professionele toekomstperspectief en inzicht in hoe je zelf kan bijdragen aan jouw mogelijkheden.
We onderzoeken jouw persoonlijke ‘waarom’. Wat wil jij in de wereld zetten? Hoe word je ontwerper en eigenaar van je loopbaan? Bij de begeleiding maken we gebruik van een online tool die samen op maat wordt ingericht met doelen, acties en feedbackvorm. De coach volgt je actief en ondersteunt je wanneer jij dat nodig hebt.
We bieden je houvast door helderheid te creëren op waarom, hoe en wie:
Waar draait jouw motor op, wat geeft je energie? Welke waarden zijn belangrijk voor je, waar wil je je echt voor inzetten?
Wat zijn jouw vaardigheden en kennis die je in kan zetten, wellicht in een heel andere context dan waaraan je ooit hebt gedacht?
Neem contact op om te verkennen of je aan de slag wilt gaan met een van onze senior coaches: